Poste à pourvoir en interne
GRADE : Adjoint technique et/ou CAP AEPE
Poste à 60%
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, rattachée au service Petite Enfance de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, au sein d’une équipe de 205 personnes, l’agent d’entretien en multi-accueil a pour mission :
MISSIONS :
- Entretenir et assurer l’hygiène de la structure
- Assurer la propreté des locaux
- Assurer l’entretien du linge
- Remplacer en cuisine en cas d’absence de la cuisinière
LES ACTIVITES :
Tâches quotidiennes
- Ramassage et entretien du linge (lavage, séchage, repassage et rangement)
- nettoyage des encadrements et poignées de portes
- nettoyage du mobilier (chaises, tables….)
- nettoyage et désinfection des sanitaires
- nettoyage des vitres
- ramassage des sacs et nettoyage des poubelles
- nettoyage des tapis de change et tapis de jeux
- entretien des sols (aspirateur, lavage des sols, ….)
- gestion, réception, vérification et rangement des produits d’entretien, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- entretien des locaux et du matériel affectés au personnel
Tâches périodiques
- nettoyage et désinfection du matériel éducatif
- aide au personnel dans les sections
- entretien des portes, murs, plinthes, radiateurs, meubles
- lavage des housses, coussins, sièges en tissus, rideaux…..
- décapage des sols, lessivage des murs, des portes intérieures…
- grand nettoyage de locaux pendant ou après la fermeture estivale
- participation aux réunions (service, préparation et participation aux manifestations annuelles, parents…)
- information des tâches liées au poste, pour le personnel remplaçant
- Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d’entretien des locaux
- Accueil et encadrement des stagiaires en formation « hygiène des locaux » ou cuisine
Liaisons
- avec l’équipe de la structure
- avec la cuisinière (travail en binôme)
- avec les fournisseurs
Règles d’hygiène et de sécurité :
- Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité :
- Rangement et usage des produits hors de la portée des enfants
- Respect du dosage des produits
- Utilisation adaptée des appareils ménagers et entretien
- ouverture et fermeture des portes de l’établissement
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
- Connaissance des familles de produits et de leur utilisation
- Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité,
- Notion de gestion des stocks
- Connaissances de la méthode HACCP
Compétences humaines
- Rigueur,
- Capacité d’adaptation, polyvalence
- Conscience professionnelle,
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation,
- Ponctualité
- Discrétion
- Respect du secret professionnel
- Sens du service public
Rémunération :
Selon la grille statutaire avec une IFSE correspondant aux missions
25 CA 6 RTT 2 jours de fractionnement, adhésion au CNAS après 6 mois et le COS
L’ensemble des postes sont à pourvoir pour une mise en stage à partir du 1er avril 2025.
Les jurys débuteront en mars sur deux journées les 4 et 6 mars 2025 entre 9h et 16h30 maximum