La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien s’implique dans l’apprentissage pour favoriser l’emploi.
L’apprentissage concerne essentiellement la petite enfance, mais aussi tous les autres secteurs de la Communauté d’agglomération comme l’informatique, le tourisme, l’hygiène et la sécurité, les moyens généraux ou encore la jeunesse.
Tous les niveaux d’études sont concernés, du CAP au master 2 en passant par les BTS et bien d’autres.
La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien travaille beaucoup avec les CFA, la Mission Locale Jeune (MLJ du Gard rhodanien et Uzège) qui a un rôle fondamental de relai et effectue un suivi individuel des apprentis, mais recrute aussi à partir de demandes individuelles.
Attention : Les collectivités territoriales, dont la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, ne peuvent pas recruter en apprentissage avec un contrat professionnel.
Le lycée Sainte-Marie à Bagnols-sur-Cèze effectue aussi une préparation au concours d’auxiliaire de puériculture pour lequel la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien recrute beaucoup en apprentissage.
Concours des meilleurs apprentis du Gard rhodanien